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20年にわたり経営品質向上に向けた
取り組みを継続的に推進

タカヤマが経営品質向上への志を抱いたのは2000年代初頭。『企業本来のあるべき姿』を求め『お客様に最高品質のサービスを提供すること』を本質的な目的として、独自の取り組みを進めてきました。2013年には「埼玉県経営品質賞知事賞」を受賞し、その後も「日本経営品質賞」を目指すなど、自社の価値創造へ向け「4つの理念」を基軸として、全社員が志をひとつに経営革新を実践しています。
タカヤマが進む未来 ― 100年繁栄する企業をつくる ―

タカヤマが大切にする経営価値「人材と品質」 ビジョンの実現、常に成長、弛まぬ改善

取り組み例

人材育成への行動

ベクトルを合わせる 経営理念、経営計画発表会
教育指導 タカヤマアカデミー、幹部研修
コミュニケーション 社員交流会、成長対話、若タカ会
取り組み例

品質経営への行動

日常清掃

5S 活動 環境整備点検、安全大会
タカヤマ 3 イズム 感謝の心、創発の精神、自主自発の精神
見える化 積極的な情報公開企業を目指す
魅せる化 日本で最も魅力的な環境サービス企業を目指す

タカヤマが進む未来 100年繁栄する企業をつくる

新たな有機善循環事業の確立
サービスの拡充
脱炭素社会への貢献
成長機会の創出
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