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TAKAYAMANS' VOICE

地球の環境保全に貢献し、地域を良くする会社。

内部統括部 平田 由紀(2018年入社|文化表現学科卒業)

TAKAYAMANS' VOICE

地球の環境保全に貢献し、地域を良くする会社。

内部統括部 平田 由紀(2018年入社|文化表現学科卒業)

自分の気づきを具体策に変えて発信し、
改善していけるしくみがあります。

内部統括部は、総務人事の部門。私は来客対応をはじめ、社会保険、勤務時間計算や健康診断など多様な業務を担当しています。今、勤怠管理のシステム化プロジェクトにも参加していて、日々忙しく過ごしています。
本社にはクライアント様、パートナー様、役員のお客様など多くの訪問があります。タカヤマは接遇を重視する会社。事前に目的やお名前を確認してお迎えし、タイミングを読んで飲み物を提供するなどで会議・商談をサポートすることは、会社への好印象をつくる一環だと思っています。私の顔を覚えてくださる方も多いですね。
また、タカヤマには自分の気づきを発信する「創発カード」というしくみがあります。接客時の飲み物にしても、以前インサートカップだったものを、プラスチックを使わない耐熱性紙カップへと変えてきました。会議後のアルコール消毒や布巾の色分けなども、私から提案して定着してきたことです。自分で考え、発信し、改善を続けるのが当社の社風なんです。

広く情報を集め、実行する力が
強い社風だと感じています。

私はタカヤマ一社で就職を決めました。というのも、幼い頃七夕の短冊に「地球温暖化が改善されますように」と書いていたくらい、環境問題に関心があったんです。就職するなら地域がより良くなる会社、環境貢献ができる会社にしたいと思ってこの会社を選びました。
実際に入社してみてまず感じたのは、想像していたよりずっと清潔感があって、明るい会社だということ。社員もまじめで、仲間として信頼できる方ばかりです。業務についてはゼロから覚えることばかりでしたが、様々な経験を積んで1歩1歩成長している実感もあります。それに、タカヤマ自体、広く速く情報を集めて実行する力の強い会社だと思うんです。SDGsに対しても年間目標を立てて取組むほど本気度が高いですから。
入社5年を経て、事業や会社の本質が分かるまではある程度時間が必要なのだと分かってきました。だからこそなるべく長く勤めたいと思います。

一日の流れ

8:10

出勤

朝5:30には起きて、趣味の時間を
楽しんでから出社します。

8:30

朝の清掃〜朝礼

清掃し、当日の来客予定を確認
することから業務スタート。

12:00

昼休み(1時間)

来客の予定によって、時間を調整
しています。

13:00

午後の業務

17:30

退勤

私は仕事を時間内で完了させてプライベートの時間を確保したいタイプです。実際残業はあまりないですし、有給休暇もちゃんととれています。家では、会社で捕まえたニホントカゲの世話をしたり、マンガやアニメーション作品を創作したりと、自分時間を楽しんでいます。(写真は、仕事で学んだSDGsをテーマに私的に描いた作品)

就職活動中のみなさんへ

自分の1歩に自信を持ってください。

学生の皆さんには、様々な不安があると思います。自分が社会で上手くやっていけるのだろうか?ちゃんと仕事していけるのだろうか?と。
そういう時は、どんなに不安でも、まず1歩を踏み出すことが大事です!
その1歩がタカヤマに向かうのであれば、私や若タカ会※の先輩方がしっかり補助します。ぜひ自分の1歩に自信を持ってください。

※若タカ会:当社の新卒〜若手社員による勉強会。

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