こんにちは、若タカ会　人間力向上グループです。
今回はグループの紹介と、3月22日に行われました研修についてお伝えします！

人間力向上グループでは、若タカメンバーが人間的に成長することを目的として、年間2回程度の研修を開催しています。グループメンバーを中心に、研修の企画立案・段取り・運営まで行うため、普段の業務では経験できない学びが多く、非常に勉強になります。

さて、今回の研修目的は「当社で新たに行うSDGs活動を策定する」でした。
ということで、 兼ねてよりSDGs関連でタカヤマとご縁があり、環境活動において大変大きな成果を挙げられている株式会社大川印刷様に研修のご依頼をさせていただきました。

コロナ禍ということもあり、今回は事前打ち合わせも含め全てリモートにて実施しました。モニターを複数使用したり何台か同時に接続する関係もあり、カメラの切り替えや音声の調整など、事前環境を整え研修に臨みました。一部思ったようにいかなかった部分もありましたが、概ねスムーズに進めることができて安心しています。

研修内容としましては、以下の通りです。
①環境活動の取組内容
②工場見学
③社内浸透の方法について

研修終了後にはグループに分かれディスカッションを行いましたが、様々な意見が飛び交いました。自社ではSDGsに取り組む姿勢を持ち、日常の中での行動としてはひとりひとり浸透してきたように感じますが、コロナ禍という事も相まって中々新たな活動として起こせていないのが現状です。今回自社とは違った視点でのSDGsの取組みを学ばせて頂きましたので、研修を受けて終わり、ではなく継続的に考え行動に移せるよう、若タカ会での活動を進めたいと思います。

株式会社大川印刷様、この度は貴重なお時間を頂き誠にありがとうございました！若タカ会一同、御礼申し上げます。

若タカ会