先日、奨学金返済支援制度セレモニーが執り行われました。
ホームページにも掲載されている通り、タカヤマでは新卒入社の社員を対象に奨学金返済支援を行っています。奨学金返済をしている社員には、入社初年度、3年目、5年目にそれぞれ補助があり、合計で100万円までの支援が受けられる制度となっています。今回対象の社員は今年入社の社員を含め、全３名です。

こういった制度があるのは、精神的・経済的に大変ありがたいですよね。
社員からは、“経済的な支援を頂いて負担が減った分、自身の成長と会社に貢献できるように頑張ります！”といった前向きな声があがっていました。

他にも健康経営の取り組みの一環で、週１回のお弁当支給がされています。栄養バランスを考えたセットメニューを週替わりで選べて、栄養バランスが乱れがちな一人暮らしの人や、料理をあまりしない方、業務スタッフにもとても嬉しい制度です。 毎日お弁当をつくって持参している人も、いつもと違うメニューを頂けるのは嬉しかったりします♪（こちらは４８期の取り組みなので９月で一旦終了です…また来期に期待！）

タカヤマはこういった社員のことを考えた制度や取り組みが沢山あります。
社員一人ひとりもそれに応えるべく、今日も頑張ってまいります✊